洛克菲勒再給兒子的22封信
點閱：1其他題名：洛克菲勒再給兒子的二十二封信
作者：約翰.D.洛克菲勒著;林郁主編
出版年：2025
出版社：新潮社文化事業有限公司出版 創智文化有限公司總經銷
出版地：新北市
集叢名：正向思維:5
格式：PDF,JPG
頁數：228
ISBN：9789863169451
分類：生涯規劃
本書是繼《寫給兒子的38封信》之後，又新發現的《22封信》內容與《38封信》 的理念一致，同樣是親子教育的情感融洽交流與指導小約翰應該如何積極地拓展人脈、如何良善地待人處事以及如何走上成功致富的新境界。綜觀《22封信》與《38封信》，我們可以發現洛克菲勒前後對兒子的期許以及所追求的人生價值觀，完全熱烈地洋溢於書信中，難怪現今許多成功人士都一致認定洛克菲勒寫給兒子的信，是上最寶貴的家書。
章節
- 名人推薦
- 前言：洛克菲勒的家訓，條條精闢入理
- 第 1 封信．不要為對的目標，做出錯誤的決定
- 第 2 封信．「成功」首先要擁有對金錢無比的熱情
- 第 3 封信．踏入社會應具有的金錢觀
- 第 4 封信．成功的規則未必人人都能適用
- 第 5 封信．創造力與想像力，就是創造成功的動力
- 第 6 封信．誠信的人格就是商人的品格
- 第 7 封信．一旦成為奉獻者你將永遠不會孤獨
- 第 8 封信．專注是最困難的事也是唯一的事
- 第 9 封信．怎樣做好個人的財務管理
- 第 10 封信．選擇成功就沒有藉口；選擇藉口就沒有成功
- 第 11 封信．忍一時風平浪靜；退一步海闊天空
- 第 12 封信．不要等待奇蹟，奇蹟要以行動來創造
- 第 13 封信．成功的演講可以改變許多人的命運
- 第 14 封信．管理者的「二八定律」法則
- 第 15 封信．要用人之長就要有容人之量
- 第 16 封信．人才流失是管理者的失敗
- 第 17 封信．展現出令人感動的領袖魅力
- 第 18 封信．不要用個人的情緒來參與重大的決策
- 第 19 封信．只要有傾聽就會有共識產生
- 第 20 封信．經營的藝術就是要有好的經營方法
- 第 21 封信．思考才會讓自己變得更強大
- 第 22 封信．管理者如像哲學家，經營就是一門有趣的學問
- 〔番外篇 1〕洛克菲勒的人生傳奇
- 〔番外篇 2〕洛克菲勒教導孩子的金錢觀
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